押田・森岡法律事務所
慰謝料・養育費 30代 女性

有責配偶者からの離婚請求に対し、慰謝料200万円と高額養育費を獲得

不貞をした夫から離婚調停を申し立てられたケース。有責配偶者の原則を主張し、慰謝料200万円と相場を上回る養育費で離婚成立。

事案の概要

ご依頼者様は30代の女性で、幼い子どもを育てながら結婚生活を送っていました。ところが、夫が不貞行為に及び、その夫の方から離婚調停を申し立ててきました。

夫は離婚を強く希望していましたが、ご依頼者様は「不貞をした側から一方的に離婚を求められるのは納得がいかない」として、適正な条件での解決を求めて当事務所にご相談されました。

解決までの流れ

  1. 判例上の法理の主張

    • 調停において、夫は不貞をした有責配偶者であることを明確に主張
    • 裁判になった場合のリスクを相手方に理解させる
  2. 高い離婚条件の提示

    • 夫が離婚を強く希望している状況を交渉材料として活用
    • 慰謝料、養育費、財産分与について、通常より高い水準を要求
    • 子どもの将来を見据えた養育費額を算定
  3. 粘り強い交渉

    • 相手方の提示額が不十分な場合は妥協せず
    • 調停委員を通じて法的根拠を丁寧に説明
    • 最終的に適正な条件での合意を実現

結果

調停において、慰謝料200万円と、算定表の相場を上回る高額な養育費での離婚が成立しました。

ポイント

  • 有責配偶者からの離婚請求は原則認められない
  • この法理を交渉カードとして活用
  • 養育費は算定表が絶対ではなく、交渉次第で増額可能

※ プライバシー保護のため、事例の内容は一部変更しています。
※ 結果は個別の事情により異なります。同様の結果を保証するものではありません。

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